Od 1. října 2023 se začne zaměstnávání na dohodu o provedení práce (DPP) nebo pracovní činnosti (DPČ) více podobat podmínkám pracovního poměru. V platnost totiž vstoupí nedávno schválená a prezidentem republiky podepsaná novela zákoníku práce, která byla 19. září vyhlášena ve Sbírce zákonů. Některé její
10. 2023. Plné znění otázky Dohoda o provedení práce od roku 2024 – sociální a zdravotní pojištění Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a
Kalkulačka DPP a DPČ pro rok 2024. Máte vedlejší příjem? Pokud jste student, rodič na rodičovské dovolené, důchodce, ale i zaměstnanec, který si potřebuje přivydělat, může pro vás být výhodné si přivydělat na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti.
Rodičovský příspěvek jako dávka státní sociální podpory náleží tomu rodiči, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, a to nejdéle do 4 let věku dítěte. Rodiče se mohou v péči o dítě střídat. Výše rodičovského příspěvku činí 300 000
neplacené volno do 4 let věku dítěte po rodičovské dovolené. Ze zákona daná doba rodičovské dovolené končí věkem 3 let dítěte. Příspěvky je však možné čerpat o rok déle, tedy až do věku 4 let. Rodič má možnost si u zaměstnavatele požádat o neplacené volno až do věku 4 let dítěte.
Například kvůli rodičovské dovolené či pracovní úrazu. Výstupní zdratovní prohlídka. Ve většině případů není povinná. Přesto o její provedení může požádat zaměstnanec i zaměstnavatel. Kromě toho se provádí při práci která spadá do vyšší kategorie rizika než je druhá. Jejím účelem je zjistit zda
0OVM8yM. 313 244 151 304 237 416 205 158 467
dohoda o provedení práce při rodičovské dovolené 2023
